个人会员 企业会员 用户名  密 码 忘记密码
职场宝典
HR指南
培训·猎头
 您所在的位置:职场114 >> 宁波

宁波市江东区走进矛盾破解了178个难题


点击:362次      时间:2007-10-5    来源:

    近日,随着江东区茂兴街最后一堵违章搭建墙体被推倒,存在十余年的茂兴街违章搭建问题终于得以彻底解决。在“硬骨头”被啃下的同时,江东区还实现了在“零补偿”条件下的零冲突、零事故,创造了破解城市发展难题的一个“奇迹”。

  “走进矛盾、破解难题”专项行动开展以来,江东区委、区政府围绕重大项目、重大信访案件和不稳定因素问题、蹲点调研中集中梳理的问题、解难创优七项行动和九大实事工程、以及区党政班子成员工作分工和年度工作安排等六方面确定各类难题189个,其中区党政领导班子成员落实解决难题42个,活用“明、深、快”破难“三字诀”,切实帮助群众解决生产、生活中的难题,努力化解矛盾。每个区级党政领导班子成员从全区排摸出的重点难题中,确定2-3个比较突出的难题,明确所有难题必须在9月底前破解完成。此外,每个领导还根据年度工作安排和工作分工,确定一个需要调查解决的重点课题。区人大、政协领导班子成员根据自身工作实际,积极参与解决1-2个难题,各街道、各部门领导班子成员每人也参与并确定1-2个难题。对关系全区长远发展的42项重大问题和项目,做到一个难题一个方案,逐一明确了责任领导、责任单位和配合单位。

  以及工作目标和完成时限。各位责任领导相继召集责任单位,对确定的难题分别进行集体会诊,对每个难题进行逐一分析,查找存在的困难和问题,研讨破解难题对策,并拟定难题破解方案,落实破解工作具体措施、工作时间安排和办理期限等。 

  通过多种形式加强对难题破解情况的检查和指导,确保破解措施的有效落实。建立“破解难题承诺制”,把拟解决的难题和办理方案在区党政信息网内公布,作出公开承诺,接受干部群众监督。建立解难进度周报制度,要求难题承办责任单位填报解难进度表,每周定期上报解决难题的进度及已解决事项,做到了解问题全面,解决难题及时。 

  到目前为止,江东区确定的189个难题中已破解完成178个,完成率达94%。其中,区党政领导班子已破解完成42个难题中的36个。 


    免责声明:中国工程师黄页网登载此文出于传递信息之目的,绝不意味着中国工程师黄页网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流 ,无意侵犯版权。如有侵犯您的利益,请告知,我们将尽快删除。
4更多内容推荐
  · 宁波市文娱场所确保国庆期间长假安全
 
 今日推荐
 ·调查显示:中国电信企业员工平均年薪超10万
 ·股市低迷 证券经纪月薪3万变800
 ·毕业薪酬报告:选择游戏业平均年薪六万(图)
 ·加薪也疯狂 四成软测人员月薪涨幅超过千元
 ·国内银行高管天价薪酬引发决策高层关注
 ·毕业生工资指导价:“汽车修理工”最值钱
 ·同工同酬遭遇劳务派遣
 ·谁是派遣员工的真正雇主?
 ·派遣员工和正式员工能否同工同酬
 ·劳务派遣中三方各有哪些权利和义务?
 ·劳务派遣手续如何办理?
 ·劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关.
 ·求职期遇“冷潮”大学生如何获得企业欢心
 ·炒作还是无奈? 大学生求职只求包吃住日薪五元
 ·大学生与农民工"抢饭碗" 自降".
 ·大学生10种不健康的求职心态
 ·上海三年来唯一高考满分作文关注农民工子女
 ·教育部公布2007年本科专业初次就业率前60强
<%@ page contentType="text/html;charset=GBK"%>

浏览本站建议调整为1024*768分辨率,以达到最佳效果
未经中国工程师黄页同意,不得转载本网站之所有招聘信息、图片及资讯
Copyrigh©(2003-2008) Jobs114.com All Rights Reserved.
中国工程师黄页©版权所有 经营许可证编号:粤B2-20040256