职场宝典
HR指南
培训·猎头
 您所在的位置:职场114 >> 职场宝典

白领们对“工资标准”为何不领情


点击:773次      时间:2007-11-27    来源:齐鲁晚报

日前,中国社会科学院公布了2007年全国主要城市白领工资标准,包括各城市物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面因素。该标准共分七档,以人民币为标准,从一档香港月入18500元,直到七档拉萨月入900元,都算白领。

白领标准公布后,一个奇怪的现象是,许多达到这个标准的人不愿承认自己是白领。一些白领还抱怨,如今房价这么高,想靠“白领级”的收入买房置业,很不容易。还有白领自嘲道:“一穷二白,白领真白。”

笔者相信,中国社科院公布的这个白领标准,自有其充分的依据。至少,相对于社会整体水平而言,白领的工资标准属于中等水平了。那么,许多白领为何感受不到安逸和幸福,相反,焦虑和不安却笼罩着他们呢?

笔者认为,生活成本的高企,特别是近年来房价的快速上涨,不但把一部分白领挤压出局,而且使大部分白领都感受到巨大的压力。白领作为社会中间阶层的重要部分,是椭圆形社会结构的中坚力量。然而,如果连白领都为住房而焦虑,收入低于白领阶层的人们,又该怎么办呢?要知道,实现“居者有其屋”,有个相对体面的生活,这样的要求并不很高。

因此,在某种意义上说,这份白领工资标准的主要价值,就在于给了我们一个坐标,让我们知道了什么是“白领级”的收入水平;同时也给了我们一个窗口,让人们清晰地看出“白领级”的收入水平在社会中的实际消费能力,而这也恰恰意味着白领在高房价面前的贬值。

因此,笔者认为,中国社科院公布了白领工资标准,只是完成了这个课题的一部分。许多达到标准的人为何不愿承认自己是白领?白领们为何感到焦虑?或许更值得专家深入研究.


    免责声明:中国工程师黄页网登载此文出于传递信息之目的,绝不意味着中国工程师黄页网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流 ,无意侵犯版权。如有侵犯您的利益,请告知,我们将尽快删除。
4更多内容推荐
  · 为白领女性量身订做全攻全守的职场升职方案
  · 教你“三招”顺利挑战高薪高职
  · 解惑:你为何不敢提加薪?
 
 今日推荐
 ·各国如何给国企高管定工资
 ·调查显示:中国电信企业员工平均年薪超10万
 ·股市低迷 证券经纪月薪3万变800
 ·毕业薪酬报告:选择游戏业平均年薪六万(图)
 ·加薪也疯狂 四成软测人员月薪涨幅超过千元
 ·国内银行高管天价薪酬引发决策高层关注
 ·同工同酬遭遇劳务派遣
 ·谁是派遣员工的真正雇主?
 ·派遣员工和正式员工能否同工同酬
 ·劳务派遣中三方各有哪些权利和义务?
 ·劳务派遣手续如何办理?
 ·劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关.
 ·求职期遇“冷潮”大学生如何获得企业欢心
 ·炒作还是无奈? 大学生求职只求包吃住日薪五元
 ·大学生与农民工"抢饭碗" 自降".
 ·大学生10种不健康的求职心态
 ·上海三年来唯一高考满分作文关注农民工子女
 ·教育部公布2007年本科专业初次就业率前60强
<%@ page contentType="text/html;charset=GBK"%>

浏览本站建议调整为1024*768分辨率,以达到最佳效果
未经中国工程师黄页同意,不得转载本网站之所有招聘信息、图片及资讯
Copyrigh©(2003-2008) Jobs114.com All Rights Reserved.
中国工程师黄页©版权所有 经营许可证编号:粤B2-20040256