情侣大学生求职败绩多十有八九“不”

职场宝典

职场动态

职场攻略

面试指南

ＨＲ指南

培训·猎头


您所在的位置：职场114 >> 职场宝典

情侣大学生求职败绩多十有八九“不”

点击:470次作者:李海英时间:2007-12-27 来源:沈阳日报

      建议：大学生轻装上阵，为自己的前程负责

      时下正是毕业生求职的高峰期，记者在几个高校毕业生招聘会上了解到，情侣大学生牵手找工作的现象越来越多，而不少企业的管理者坦言，不欢迎“情侣档”大学生。

      牵手求职：为了爱情选择放弃

      肖南和女友是沈阳一所高校机械专业的同学，当沈阳一家名企去校园招聘时，他俩牵着手来到了招聘台前。企业的人力资源部部长看了看他俩，分别问了几个问题，决定录用肖南。最后，肖南为了爱情选择了放弃。之后，两人又应聘了几次，都以失败告终。

      沈阳欧泰凯达扭矩技术有限公司董事长梁滨昌说，以前，公司曾招聘过一对大学生情侣，原以为这样会留住人才，可后来男生跳槽到深圳，将女生也拽走了,企业一下就损失了两人,很不划算。

      随机调查：十家企业九家说“不” 　

      “对于大学生‘情侣档’，一般的企业都是排斥的。”中国沈阳人才市场人力资源专家高莲说，大学生情侣牵手找工作往往败绩多。

      记者随机采访了十家企业的老总或人力资源部长，其中九家企业都表示拒绝，只有一家企业表示不排斥。沈阳机床集团人力资源专员杨文华说，机床集团每年招聘的大学本科生在300人以上，每年都有一些大学生情侣被录用，因为即使两个人在一家企业工作，也不会在一起，而是离得较远，对工作没什么影响。他还举例说，集团现在有一对夫妻都是中层干部，是在上世纪80年代末进入企业的大学生情侣，他们在企业的表现特别出色。大学生情侣同在一家企业，往往有利于企业留住人才，今年他们又录用了一对大连理工大学的情侣。

      拒绝理由：公事私事界限分明

      一家企业的首席执行官表示，绝大多数企业之所以拒绝大学生“情侣档”，主要是因为他们一旦进入企业，负面效应往往高于正面的。因为在一个单位里，如果有两个人关系特别亲密，就容易形成“小圈子”。另一个拒绝的理由是，情侣大学生进入企业，往往会公私不分，把家事带到企业，把公事带回家，不利于开展工作。

      沈阳远大集团博林特电梯有限公司人力资源部部长宋振瀚坦言，“情侣档”求职是种不成熟的表现，建议大学生还是轻装上阵，为自己的前程负责。

免责声明：中国工程师黄页网登载此文出于传递信息之目的，绝不意味着中国工程师黄页网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流，无意侵犯版权。如有侵犯您的利益，请告知，我们将尽快删除。

·同工同酬遭遇劳务派遣
·谁是派遣员工的真正雇主？
·派遣员工和正式员工能否同工同酬
·劳务派遣中三方各有哪些权利和义务？
·劳务派遣手续如何办理？
·劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关.

·求职期遇“冷潮”大学生如何获得企业欢心
·炒作还是无奈? 大学生求职只求包吃住日薪五元
·大学生与农民工"抢饭碗" 自降".
·大学生10种不健康的求职心态
·上海三年来唯一高考满分作文关注农民工子女
·教育部公布2007年本科专业初次就业率前60强

<%@ page contentType="text/html;charset=GBK"%>

情侣大学生求职败绩多 十有八九“不”

情侣大学生求职败绩多十有八九“不”