个人会员 企业会员 用户名  密 码 忘记密码
职场宝典
HR指南
培训·猎头
 您所在的位置:职场114 >> 职场宝典

最容易被拒绝的九种求职者


点击:637次      时间:2008-1-25    来源:沈阳晚报

  开口言钱者不要

  报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让对方感到很不舒服。

  纠缠不休者不要

  招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。

  沟通不畅者不要

  介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。

  面试迟到者不要

  不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。

  穿着邋遢者不要

  不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起,你用错了地方。

  自吹自擂者不要

  无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。

  没有诚意者不要

  有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。

  弄虚作假者不要

  只要发现有一处作假,人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?

  简历啰嗦者不要

  既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制,对方没时间看完,还能做出正确判断吗?

    免责声明:中国工程师黄页网登载此文出于传递信息之目的,绝不意味着中国工程师黄页网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流 ,无意侵犯版权。如有侵犯您的利益,请告知,我们将尽快删除。
4更多内容推荐
  · 几招教你鉴别真假招聘信息
  · 女性求职时常犯六种错误
  · 求职成功就在于坚持一下
 
 今日推荐
 ·调查显示:中国电信企业员工平均年薪超10万
 ·股市低迷 证券经纪月薪3万变800
 ·毕业薪酬报告:选择游戏业平均年薪六万(图)
 ·加薪也疯狂 四成软测人员月薪涨幅超过千元
 ·国内银行高管天价薪酬引发决策高层关注
 ·毕业生工资指导价:“汽车修理工”最值钱
 ·同工同酬遭遇劳务派遣
 ·谁是派遣员工的真正雇主?
 ·派遣员工和正式员工能否同工同酬
 ·劳务派遣中三方各有哪些权利和义务?
 ·劳务派遣手续如何办理?
 ·劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关.
 ·求职期遇“冷潮”大学生如何获得企业欢心
 ·炒作还是无奈? 大学生求职只求包吃住日薪五元
 ·大学生与农民工"抢饭碗" 自降".
 ·大学生10种不健康的求职心态
 ·上海三年来唯一高考满分作文关注农民工子女
 ·教育部公布2007年本科专业初次就业率前60强
<%@ page contentType="text/html;charset=GBK"%>

浏览本站建议调整为1024*768分辨率,以达到最佳效果
未经中国工程师黄页同意,不得转载本网站之所有招聘信息、图片及资讯
Copyrigh©(2003-2008) Jobs114.com All Rights Reserved.
中国工程师黄页©版权所有 经营许可证编号:粤B2-20040256