行动方案从八个方面做出具体规定。一是做好人才需求信息收集、发布，对企业紧缺的、急需的专业人才，不定期分类发布；二是每年举办参与面较广、社会影响较大、有利于信息产业人才培养选拔的重大活动；三是进一步做好软考、信息产业职业技能鉴定、无线电技术管理、企业信息化、企业高端人才、毕业生就业及在职人员培训等继续教育培训；四是加强人才培训服务平台建设；五是加强人才交流服务平台建设，健全人才市场服务体系，提高人才中介服务质量；六是协调做好人才引进工作；七是推动重点骨干企业与本省院校开展紧密型合作；八是开展人才环境政策调研。
