统计数据显示，２００７年上海金融业共发布招聘岗位约７．１万个，平均每天约１９５个，较上年增长１５．６％。相关报告认为，伴随上证指数屡创新高、证券市场规模快速扩大，各大银行及保险公司的理财产品层出不穷，对金融业人才的需求也越来越大。与此同时，金融业潜在的“财富效应”，也吸引了大量青年求职者的追捧。
但相关报告称，金融业需求量最大的金融产品营销类岗位，如投资理财顾问等，其招聘门槛看似并不高，实际上需要掌握广泛人脉、社会经验较丰富的专业人才，符合这一要求的青年求职者仍是少数。
统计表明，从劳动力供求结构来看，银行、证券、保险等金融领域就业岗位的供求匹配率在各行业中较低，为０．３１。这表明约有６９％的就业机会由于供求不匹配而流失，“有岗位没人，有人没岗位”的结构性矛盾最为突出。
