职场宝典
HR指南
培训·猎头
 您所在的位置:职场114 >> HR指南

劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关系是什么?


点击:1182次      时间:2008-2-19    来源:

劳务派遣体系是由派遣单位、用人单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。简单地说就是:派遣单位与用人单位签订《劳务派遣合同》,派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》,派遣人员为用人单位提供劳动,用人单位监督指导派遣人员劳动。用人单位向派遣单位支付相关费用,派遣单位支付派遣人员工资的一种用工形式。

    免责声明:中国工程师黄页网登载此文出于传递信息之目的,绝不意味着中国工程师黄页网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流 ,无意侵犯版权。如有侵犯您的利益,请告知,我们将尽快删除。
4更多内容推荐
  · 人力资源派遣(租赁)服务对企业的好处
  · 劳务派遣的作用是什么?
  · 人力资源派遣(租赁)对员工的好处
 
 今日推荐
 ·各国如何给国企高管定工资
 ·调查显示:中国电信企业员工平均年薪超10万
 ·股市低迷 证券经纪月薪3万变800
 ·毕业薪酬报告:选择游戏业平均年薪六万(图)
 ·加薪也疯狂 四成软测人员月薪涨幅超过千元
 ·国内银行高管天价薪酬引发决策高层关注
 ·同工同酬遭遇劳务派遣
 ·谁是派遣员工的真正雇主?
 ·派遣员工和正式员工能否同工同酬
 ·劳务派遣中三方各有哪些权利和义务?
 ·劳务派遣手续如何办理?
 ·劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关.
 ·求职期遇“冷潮”大学生如何获得企业欢心
 ·炒作还是无奈? 大学生求职只求包吃住日薪五元
 ·大学生与农民工"抢饭碗" 自降".
 ·大学生10种不健康的求职心态
 ·上海三年来唯一高考满分作文关注农民工子女
 ·教育部公布2007年本科专业初次就业率前60强
<%@ page contentType="text/html;charset=GBK"%>

浏览本站建议调整为1024*768分辨率,以达到最佳效果
未经中国工程师黄页同意,不得转载本网站之所有招聘信息、图片及资讯
Copyrigh©(2003-2008) Jobs114.com All Rights Reserved.
中国工程师黄页©版权所有 经营许可证编号:粤B2-20040256