广东锐想资讯科技有限公司旗下的中国工程师黄页网 (www.jobs114.com) 是国内首家专业的工程技术人才求职、招聘、培训网站。网站拥有近130万份个人求职信息，其中工程师类80万份，综合类50万份。网站自成立以来，已陆续为国内外10多万家企业会员提供了高效的高端人才招聘服务，网站即时职位多达18万个。 目前，网站的日均浏览量已达到了120万人次，日平均简历注册量达到了千份以上。中国工程师黄页网作为专业人才网站，协同广东锐想资讯科技有限公司旗下的精益培训事业部，共同为企业会员提供了网上招聘、网络广告、委托招聘、企业培训、工程技术人才培训等完善的服务体系，并创立了网络、报纸、现场、短信四位一体的工程技术人才招聘服务模式。

网站的主要功能模块：
个人求职：专业简历轻松制作、职位信息互动搜索，在线申请职位、统计历史信息。
企业招聘：搜索人才信息、计费精确到每份简历，人力资源管理器帮助企业建立自己的人才储备库，真正做到有备无患,轻松管理。
精益培训：本着对中国人才及企业发展的深入理解,遵循专业、纵深和全方位服务相结合的原则，充分运用独到的专业能力和专有技术,以及雄厚的讲师顾问队伍，为中小型企业与人才提供专业高水平的服务。服务形式包括精选公开课、咨询式内训、个人增值培训等。
院校合作：为毕业生就业提供专业、快速、有效的交流平台，也为企业培训人才提供平台。
人才租赁：提供从员工招聘、代办员工福利性事务、退工等一站式人力资源管理服务与咨询，帮助企业更好管理人力资源，节约成本，让企业免却了繁琐的人事事务性工作，让企业轻装上阵，在专业领域里全力投入开拓、发展！

我们的特点
专业：主要针对各大制造性企业及有工程师招聘需求的公司；
经济：专业的服务平台，普通的服务费用。

我们的发展目标
做中国最专业的人力资源服务商，用专业的精神和毅力，打造中国知名品牌。

· 公司发展历程
1、2002年9月 广东锐想资讯科技有限公司成立，同期与多家工程技术类协会达成合作伙伴关系。
2、2003年11月 主办了“首届中国大中专院校毕业生就业研讨会暨香港（国际）教育交流会”，有120多家全国高校代表和近200家知名企业代表参会。创下了同类会议参会人数之最。
3、2003年11月 成功举办了第8届“挑战杯”·全国优秀大学生精英推介会暨企业形象展示会，成为第一家举办同类校园招聘会的专业人才网站。
4、2004年1月 获得新浪网最具形象网站称号。
5、2004年11月 成功举办了2005首届广东省高校应届毕业生交流会（中山大学）。
6、2005年2月 与知名媒体（南方都市报）达成合作伙伴关系，成为招聘专栏唯一网络载体。
7、2005年3月 中国工程师黄页网注册会员资料（工程技术型人才）超过50万份。
8、2005年7月 在广州财富广场成功举办“HR如何透过e-HR打造核心竞争力”沙龙。
9、2005年12月 与全国十佳网络教育机构－－环球网校结成战略联盟。
10、2006年2月11日 HR俱乐部成立。
11、2006年2月18日 在华南师范大学成功举办了“广东省2006届高校毕业生供需见面会春季综合场”招聘会。
12、2006 年4月 与国际知名媒体新华美通社达成合作伙伴关系，成为华南地区新华美通社的会员。
13、2006年6月 与广州锐博资讯有限公司强强联手，成立了锐博机构，为企业客户提供网上招聘、精英培训、人才租赁等全方位人力资源管理服务的专业人力资源管理机构。
14、2007年10月 海南新珠江人力资源开发管理有限公司成为锐博机构旗下会员。
15、2007年12月 广州锐博资讯有限公司珠海办事处成立。
16、2008年1月 由海口市人事劳动保障局主办，海南新珠江人力资源开发管理有限公司协办，举办“海口市农村富余劳动力专场”招聘会。

· 寻访的人才
（工程师人才标准）在以下八类行业中（计算机IT/网络/通信类、建筑/交通/环保/园艺类、电子通讯/电器/电气类、工业/制造/纺织/服装类、机械/仪器/金属/材料类、化工/生物/制药类、能源/矿务/陶瓷类、其他类）具有大专五年以上工作经验；本科三年以上工作经验；硕（博）士及中级职称以上的人才。
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　　作为专业的人力资源开发商，中国工程师黄页将致力于改善中国当前的招聘求职环境，极力营造一个快速反应链，本着以“客户为中心”的服务宗旨，不断推陈出新，为用户提供更多、更好的产品和服务。

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